7月4日，自由行公司组织对新员工开展谈心谈话，勉励大家尽快适应岗位角色，在新起点上展现新作为。

此次谈话针对3名应届毕业生新员工，主要围绕学习提升、廉洁自律、履职尽责、担当作为提出要求，希望大家要抓实学习提能力，既要强化理论武装，也要深耕业务知识，更要吃透公司制度，以扎实学识筑牢履职根基；要绷紧规矩守底线，严格遵守廉洁自律各项规定和公司制度流程，从入职之初就扣紧廉洁从业的“第一粒扣子”；要主动转型求突破，加快从学生心态向职场状态转变，迅速融入岗位角色，敢于创新实践，以积极作为彰显新人活力。同时，鼓励新员工在岗位上争当先进表率，主动担当作为，为公司高质量发展注入青春动能。