为持续推动恩旅集团人才梯队建设，着力锻造适应集团高质量发展需求的中坚力量。5月29日至6月1日，恩旅集团在湖北怡游假日酒店开展了为期四天的“启航、远航、领航”人才培育工程集中培训。

（启航与远航《跨部门沟通与协作》培训）

（远航与领航《非财务经理的财务管理》培训）

本次培训通过实际操作、案例分析、小组讨论、收获分享等方式，围绕《数据应用与分析》《跨部门沟通与协作》《非财务经理的财务管理》《企业战略管理》等主题内容进行实操和专题授课，让参训学员受益匪浅，学有所获。

（“三航”培训分享暨研讨会议） 

培训结束后，恩旅集团党委委员、纪委书记、监事会主席邓江权主持召开了“三航”培训分享暨研讨会议。参训学员代表分享了培训心得及收获，并围绕恩旅集团改革发展和人力资源管理提升积极建言献策。

邓江权强调，搭建高质量的人才梯队建设，事关恩旅集团持续发展和健康经营，要围绕集团改革发展和重点工作任务目标，认真学习领会集团2023年度人力资源业务集中培训会议精神，将学习培训成果转化为推动集团高质量发展的内生动力，为推动恩旅集团高质量改革发展提供更加坚强有力组织保证和人才支撑；要坚持市场化改革方向，牢牢把握新时期好干部标准，坚定理想信念，开拓进取，真诚奉献，努力争做一名敢于担当的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部；要始终保持攻坚的态势，以“善始善终、善作善成、不获全胜绝不收兵”的智慧和勇气，奋力推进新时代恩旅集团高质量改革发展

恩旅集团共150余名干部职工通过线下、线上方式参加本次培训。