9月2日上午，恩旅集团与恩施职院在集团本部恩旅大厦11楼会议室就职院研究课题——“恩旅模式”展开座谈。集团党委书记、董事长周永彪，党委委员、副总经理张学军、陈为建，总工程师谭兴及集团相关部门负责人出席会议；恩施职院副院长张捷、旅游系主任刘斌、副主任龚诗萍、巴文化研究所副所长谭庆虎、旅游系教务科长沈炜参加会议。会议由张学军同志主持。

图为会议现场

   本次座谈会旨在总结和提炼“恩旅模式”发展经验，系统研究，推进恩施地区旅游文化产业发展。恩施职院旅游系教务科长沈炜详细介绍了研究课题——“恩旅模式”的相关情况。

   在认真听取了介绍之后，周永彪董事长就恩旅集团各个板块的现状及未来的发展构想做了介绍。他指出，恩旅集团的事业定位就是“恩施旅游文化产业运营商”；“十二五”期间对大峡谷板块的成功打造突出体现了“恩旅模式”在发展过程中所具有的“工匠精神”，加强创新，走精品化路线。在企业发展过程中注重精准旅游扶贫并抓住事件营销，提升景区的知名度，打造国际化旅游品牌；“十三五”，集团将紧紧围绕打造“一个中心、四条精品线路”，加强外部合作和人才队伍建设，提升集团的综合实力。集团副总经理陈为建同志表示要加强校企合作，希望恩施职院能为集团输出更多的优秀实习生和优秀人才。与会同志分别发表了自己的意见和建议。

图为恩旅集团董事长周永彪发言

   最后，恩施职院副院长张捷同志表示，非常感谢恩旅集团在职院课题研究中给予的帮助和支持；恩施职院将积极转变思路，紧密联系社会，为企业发展做好服务。“恩旅模式”课题研究将充分吸收今天座谈的成果，对旅游扶贫、工匠精神、事件营销等加以提炼，精准、严谨、高标准的做好本课题。

图为恩施职院张捷副院长发言

 

（恩旅集团 投资运营部 伍锡章）